Analista Pessoas & Cultura- Segurança Ocupacional

Modelo Híbrido – 2 a 3 vezes por semana no escritório

Sobre a ALTAVE:

Proteger vidas e recursos por meio da tecnologia é o propósito que nos guia.

Com origem em São José dos Campos e fundada por engenheiros do ITA, a ALTAVE evoluiu de forma contínua nos últimos 14 anos, consolidando sua atuação no Brasil e expandindo internacionalmente com projetos ativos em Estados Unidos, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, Colômbia e outros mercados. Desenvolvemos tecnologias avançadas de videomonitoramento com IA para reduzir acidentes, elevar eficiência e proteger operações críticas em óleo e gás, mineração, energia, agronegócio, indústria e infraestruturas estratégicas. Detectamos riscos em tempo real, reforçamos segurança patrimonial e ocupacional, prevenimos fraudes e apoiamos decisões executivas com dashboards e relatórios inteligentes. Nosso sistema opera tanto em grandes áreas quanto em ambientes indoor, garantindo prevenção, performance operacional, proteção contínua e impacto positivo na cultura operacional de nossos clientes.

Sobre os valores:

Temos um ambiente colaborativo, dinâmico e acolhedor, ideal para profissionais que se identificam com os valores que sustentam nossa cultura.

1. O Desafio nos inspira;
2. Integridade e Honestidade;
3. Relacionamentos baseados em Confiança Mútua;
4. Autonomia baseada em vontade, responsabilidade e excelência;
5. Somos Espirituosos.

Sobre a vaga:
O(A) Analista de Segurança Ocupacional atuará na área de Pessoas & Cultura, fortalecendo a jornada da empresa como promotor(a) de saúde mental, bem-estar e prevenção.
Será responsável por ações de saúde ocupacional, segurança do trabalho, ergonomia, inclusão e impacto social, contribuindo para um ambiente seguro, saudável e acolhedor.

Missão:

Este(a) profissional terá a missão de promover o cuidado integral, reforçar a cultura de saúde e segurança e apoiar iniciativas estruturantes de bem-estar, inclusão e prevenção.

Principais Atividades

Saúde Ocupacional & Bem-Estar

• Gestão completa dos ASOs e controle documental com clínicas parceiras.
• Monitoramento e análise de acidentes de trabalho, com emissão e registro de CAT (trajeto e dependências ALTAVE).
• Condução do Programa de Ginástica Laboral.
• Implementação de iniciativas alinhadas ao Projeto de Lei “Empresa Promotora de Saúde Mental”.
• Planejamento e execução de campanhas de conscientização.

Segurança do Trabalho

• Elaboração, revisão e controle das Ordens de Serviço (NR-1).
• Participação ativa e suporte às atividades da CIPA.
• Organização da SIPATMA.
• Apoio aem auditorias.

Ergonomia

• Condução do Programa de Ergonomia, incluindo:
• Orientações e capacitações;
• Realização de Análises Ergonômicas;
• Ações preventivas e melhorias ergonômicas.

 Cultura, Inclusão e Programas Sociais

• Atuação junto ao Comitê de Equidade & Inclusão e ao Programa das Mulheres.
• Participação na estruturação e execução de programas sociais, como:
• Ações voluntárias internas;
• Projetos de impacto social em saúde, educação, bem-estar e inclusão;
• Parcerias com ONGs e instituições;
• Eventos de responsabilidade social.
• Suporte a iniciativas que reforcem o papel da empresa como agente de impacto positivo na comunidade.
  
  

  Os requisitos: 

  • Formação obrigatória: Técnico em Seg. do Trabalho (TST).
  • Formação desejável: Superior em RH, Adm, Fiosioterapia, Educação Física, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento das principais NRs, saúde ocupacional e bem-estar corporativo.
  • Experiência com ASO, CAT, ergonomia, campanhas de prevenção e gestão documental.
  • Boa comunicação, habilidade para treinamentos e atuação colaborativa.
  • Inglês intermediário a avançado (B1-B2) preferencialmente.
  • Diferenciais adicionais: vivência com programas sociais, diversidade, inclusão e projetos de saúde mental.
    
    

    Daremos preferência a candidatos com:

       Apresentem experiência prévia em programas sociais, diversidade, inclusão e saúde mental corporativa.

     Demonstrem vivência sólida em ambientes corporativos, com atuação preventiva e gestão ativa de riscos.

     Mostrem proatividade, autonomia com responsabilidade e alta capacidade de adaptação.

     

    Durante o processo seletivo, será solicitado que você apresente:

    ·       Cartas de recomendação ou contatos verificáveis.

    ·       Evidências concretas de resultados, experiência e competências compatíveis com a função.
    
    

    Na ALTAVE você encontrará:

    Trabalhar na ALTAVE é incrível!  Você encontrará uma estrutura que estimula autonomia com responsabilidade, aprendizado contínuo e atuação ao lado de um time altamente qualificado. Aqui você encontrará projetos desafiadores, espaço real para crescimento, participação ativa em decisões e envolvimento em iniciativas que geram impacto direto no campo e na gestão. Nosso ambiente promove colaboração, alta performance e networking com grandes players nacionais e internacionais.

    Tudo isso sustentado por remuneração e benefícios competitivos e um plano de carreira estruturado para quem entrega resultado e busca evolução.

     

    Benefícios? Muitos!
    Plano de Saúde e Odontológico, TotalPass, Clude, Flash, day off no aniversário e muito mais!